Vom Regalauffüller zum Softwareingenieur: Die Geschichte von Robert bei Niverplast
Robert Ligtenberg (25 Jahre alt) | Software-Ingenieur
Im vergangenen Jahr feierte Robert sein 10-jähriges Jubiläum bei Niverplast. Alles begann mit Ferienarbeit. Davor arbeitete er in einem Konstruktionsunternehmen gegenüber von Niverplast, als er erst 14 Jahre alt war. Ein echter Anpacker, das konnte man wohl sagen. Nach seinem Ferienjob bei Niverplast radelte er um halb fünf zur örtlichen Supermarkt, um Regale einzuräumen.
"Mit 16 Jahren war ich schon in Südspanien."
Robert wusste schon früh, dass er etwas mit Technik machen wollte. Er war - und ist immer noch - verrückt nach Autos und bastelt gerne daran herum. Nach den Ferien begann er eine neue Ausbildung; Mechatronik auf Stufe 3 über REMO. Eine Kombination aus Arbeit und Lernen, was bedeutete, dass er bei Niverplast bleiben konnte. Während seines Ferienjobs lernte er die Stand-Alone-Maschinen kennen und nahm an der Systemintegration (SI) teil, wo komplette Verpackungslinien für Kunden gebaut werden. SI gefiel Robert gleich gut. Nach Abschluss von Stufe 3 hängte er direkt Stufe 4 dran. Robert: "Wenn ich in der Schule den Zeitplan vorangetrieben habe, durfte ich eine Woche bei einer Installation mithelfen." So war er mit 16 bereits in Südspanien. Da Robert oft ins Ausland ging, gab es Zeiten, in denen er an einer speziellen Klasse teilnahm, um verpassten Schulunterricht nachzuholen. In dieser Klasse waren auch viele Jungs, die bei Voortman im Außendienst arbeiteten.
Viel Spaß auf Reisen
Robert findet Reisen immer noch toll. "Die Abwechslung, erst drinnen und dann draußen zu sein, ist wunderbar. Man darf jedoch nicht erwarten, dass man das ganze Land sieht, aber sonntags haben wir frei, also kann man schon etwas unternehmen." Robert hat bereits viele Länder in Europa besucht und auch Amerika kann er abhaken. "Wenn man mit einer geselligen Gruppe unterwegs ist, hat man wirklich viel Spaß. Und ach, die guten Dinge behält man im Gedächtnis und die schlechten vergisst man schnell wieder."
Kein Chef, aber trotzdem verantwortlich
Robert lernte die Theorie in der Schule, aber die meiste Erfahrung sammelte er in der Praxis. "Zuerst warst du der 'Praktikant', der mitging, aber du wächst wirklich mit," sagt Robert. Schließlich saß er bei den Kick-offs, wenn ein Projekt verkauft wurde. Dann besprach er mit dem Projektingenieur die wichtigen Kundenanforderungen und Spezifikationen, solche Dinge. Irgendwann war es sogar so weit, dass Robert bei großen Installationen beim Kunden die treibende Kraft war. "Dann kam jemand zu einem älteren Kollegen und fragte, wer der Chef sei. Nun, bei Niverplast arbeiten wir nicht mit Chefs und Managern, aber ich war diejenige, an die sie sich wenden mussten. Ich war der jüngste im Team, übernahm die gesamte Kommunikation und begleitete das Projekt von A bis Z. Da sah man sie komisch gucken, haha."
"Ich war der jüngste im Team, aber ich war diejenige, an die sie sich wenden mussten."
Schritt in die Softwareentwicklung
Auf dem Werksgelände war die Herausforderung etwas weg. "Ich war dort über 8 Jahre und kannte alles, ich hatte alles schon einmal gesehen." In der Schule war Robert schon einmal mit einigen Softwareaufgaben in Berührung gekommen, und das fand er damals schon interessant. Es war an der Zeit, sein Interesse an der Softwareentwicklung ernsthaft zu erkunden. Er führte Gespräche über die Möglichkeiten und bekam grünes Licht, einen neuen Weg einzuschlagen. Robert: "Sie sagten: 'Setzen Sie sich einfach neben einen Software-Ingenieur und schauen Sie, ob es Ihnen gefällt. Er kann dann sehen, ob Potenzial vorhanden ist.'" Gesagt, getan. Robert wurde zwei Wochen freigestellt, um mitzulaufen. Und so begann ein ganz neues Lernprogramm.
Vorteil durch Erfahrung mit Montage
"Es war eine völlig andere Erfahrung," sagt Robert, während er auf den Wechsel zurückblickt. "Ich kannte ein wenig die Grundlagen des Programmierens, aber ich musste viel lernen. Wenn du nach Hause kommst, bist du mental erschöpft, weil du den ganzen Tag mit komplexen Problemen beschäftigt warst." Am Anfang bekam Robert einfache Projekte. Im Zeitplan wurde seine Lernkurve berücksichtigt. Nach einem halben Jahr arbeitete er bereits eigenständig und schloss sein erstes Projekt ab. "Es war relativ einfache Arbeit, einfach Transport," sagt Robert. Jetzt arbeitet er eigenständig an vielseitigen Projekten. Ein großer Teil der Programmierarbeit wird bei Niverplast durchgeführt, aber um Feinabstimmungen vorzunehmen, ist es unerlässlich, beim Kunden vor Ort zu arbeiten. "Dort hat man es mit der genauen Geschwindigkeit der Produktströme zu tun, also kann man wirklich optimieren, damit die Linie sauber läuft. Hierbei habe ich den Vorteil, dass ich auch auf dem Werksgelände war."
Fragen an Kollegen
Als Software-Ingenieur stieß Robert auf neue Herausforderungen. Er erklärt: "Manchmal stößt man auf unerwartete Probleme, wie Störungen, die man noch nie zuvor gesehen hat, oder Komponenten, die neu für einen sind. In solchen Momenten ist es wichtig, Informationen von anderen einzuholen, zu überprüfen, ob jemand schon einmal mit einem ähnlichen Problem konfrontiert war, oder ob bestimmte Komponenten bereits verwendet wurden. Zeitiges Fragen spart Zeit und Geld. Manchmal macht man Tippfehler, die man selbst nicht mehr sieht, während sie von anderen sofort bemerkt werden." Robert: "Softwaremäßig arbeitet man viel allein." Dennoch versucht Robert, mit den Leuten auf dem Werksgelände in engem Kontakt zu bleiben. Robert fährt fort: "Derzeit arbeitet ein Team in Deutschland, dann versuche ich ein paar Mal anzurufen, ob ich noch etwas beachten muss und ob sie noch auf Probleme stoßen. Wenn in der Werkstatt gearbeitet wird, kann man einfach kurz vorbeischauen, mit einer Tasse Kaffee, kurz etwas durchgehen."
Niverplast als Arbeitgeber
Robert findet, dass Niverplast kein Standardunternehmen ist. Freiheit und Selbstständigkeit sind wichtige Kernwerte. "Man geht zum Kunden, um eine Linie einzurichten, dann ist man dafür verantwortlich. Auch viele andere Dinge, wie Hotels und Transport, organisiert man selbst." Freiheit ist schön, aber Robert merkt, dass dies manchmal auch etwas Frustration mit sich bringt, weil nicht immer zu 100% klar ist, wer wofür verantwortlich ist. Dennoch ist Robert sehr zufrieden mit Niverplast als Arbeitgeber. "Ich arbeite dort seit 10 Jahren, das sagt natürlich genug, sonst hätte ich es nicht so lange durchgehalten!"
Die Zukunft
In der Softwareentwicklung kann Robert noch viele Jahre vor sich haben. Robert: "Es wird noch eine Weile dauern, um wirklich auf ein höheres Niveau zu kommen." Die Telkamera-Linien kennt er jetzt zum Beispiel gut, aber er hat noch nie ein Projekt mit Palettierung gemacht, also wenn das mal vorkommt, würde er das gerne tun. "Das habe ich im Zeitplan angegeben, dass ich dort gerne Erfahrung sammeln würde. Natürlich muss man deutlich machen, was man will, sonst kann es Jahre dauern!"